Обязанности:
проводить подготовительные работы перед сваркой; производить затирку швов; проверять и настраивать оборудование, необходимое для работы; разбираться в устройстве газовых баллонов; уметь выбирать марку электродов
Условия:
Вахтовый метод работы
Требования:
Средне-техническое образование Наличие необходимых удостоверений, допусков,
Обязанности:
- Обработка заявок на платежи. - Составление еженедельных пообъектных реестров-заявок на платежи в соответствии с потребностью и с учетом финансового
Условия:
Основной график работы 5/2 Оформление
Требования:
Высшее профильное образование Опыт работы в аналогичной должности от 0,5 года; Опыт работы с обособленными и казначейскими счетами (приветствуется);
Обязанности:
Контроль по выпуску ДТС на линию. Осуществление ежедневного контроля за содержанием техники и автотранспортных средств учреждения в надлежащем состоянии Организация обслуживания и ремонта в ремонтных организациях, а так же силами своей ремонтной
Обязанности:
техническое обслуживание, диагностика и ремонт ДСТ; установка дополнительного
Условия:
Вахтовый метод 30/30 Оформление согласно
Требования:
средне - специальное образование; знание устройства ДСТ обязательно; опыт работы в других компаниях учитывается, но не является преимуществом; личные качества: ответственность, дисциплинированность,
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Требования:
> Бонус 20000 рублей за приведённого друга > оплата за часы и количество доставленных заказов > надбавки за погодные условия 10 руб. за каждый успешный заказ > надбавка за доставку в пн, вс > быстрое заключение договора — в течение часа > надбавка в утренние часы +30 ₽ к заказу, а в вечерние +70 ₽ за
Обязанности:
Работа на складе поддонов. Погрузочно-разгрузочные
Условия:
Работа в компании Федерального уровня Официальное трудоустройство График работы 5/2, но также обсуждается с руководителем склада индивидуально Профессиональное обучение за счет компании Индексация
Требования:
Не требуется, но приветствуется опыт работы в сфере деревянных
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Обязанности:
взаимодействие с клиентами компании; консультирование относительно услуг компании; заключение договоров; работа по имеющейся базе и поиск новых клиентов. Условия, которые мы предоставляем: оформление в соответствии с ТК РФ; график 5/2, 09:00 до 18:00 (суббота и воскресенье - выходной);
Условия:
График работы 3/3 с 8:00 до 21:30, (Пт-Сб с 8:00 до 22:30 развоз на такси); Оплата 2800-3000 руб./смена; Бесплатное питание и форма; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; ДМС .
Требования:
Ответственность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности.
Требования:
Наши преимущества: • Стабильная заработная плата до 150 000 руб. (ставка + % + чаевые); • Дополнительные возможности для увеличения дохода (праздничные смены, высокий процент, личная выручка, премии); • Гарантированные выплаты дважды в месяц — без задержек! • Оплата патента и регистрации за счёт
Обучение с нуля! Опыт не обязателен.Проживание бесплатно Мы берем на работу тех, кто готов учиться и развиваться. Полная поддержка, инструкции и наставничество.Работа стабильная, доход по результатам — обсуждается.Если хотите попробовать себя в профессии и освоить массаж.
Требования:
Ригла – крупнейшая аптечная сеть в России. Наши бренды: «Ригла», «Будь Здоров» и «Здравсити Аптека». Нам доверяют более 14500 сотрудников в 58 регионах страны. Мы готовы предложить стабильную работу опытным специалистам и талантливым соискателям в новых и действующих аптеках сети. Каждому сотруднику