Обязанности:
Приём и обработка звонков от жильцов многоквартирных домов — никаких продаж, только помощь и поддержка. Мы ищем: Грамотную устную и письменную речь. Умение быстро набирать текст (если не умеете, мы научим!). Уверенные навыки работы с ПК. Преимущества работы у нас: Стабильный оклад и своевременные
Обязанности:
Продажа с/х техники и оборудования завода ООО КЗ Ростсельмаш и АО Клевер. Ведение имеющихся баз клиентов и привлечение новых от малого и среднего до крупного
Требования:
Образование высшее (техническое/экономическое). Стаж работы на аналогичных должностях не менее года. Стрессоустойчивость, развитые коммуникативные
Обязанности:
Управление внедорожным автотранспортным средством; Техническое обслуживание и устранение
Условия:
Работа на Крайнем Севере п-ов ЯМАЛ (п. Сабетта) вахтовым методом; Заработная плата от 180 000 руб на карту за месяц; переработки оплачиваются дополнительно; Компенсация затрат на дорогу до базового
Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании Необходимо от Вас: Вести прием, учет, выдачу и хранение материалов для производства (инструмент, спецодежда, СИЗ, ТМЦ, оборудование). Основные пожелания к Вам: Среднее профессиональное образование (экономическое); Знание 1С Торговля; Внимательность; ...
Условия:
� Удобный режим доставки! В комфортное для Вас время;� Слоты от 2 часов;� Страхование жизни и здоровья� Стабильный доход - до 6000р в день;� Заказы рядом с домом;� Рассматриваем
Требования:
� Наличие медицинской книжки или возможность ее сделать в процессе сотрудничества;� Велосипед предоставим!✅ ОСТАВЛЯЙТЕ ОТКЛИК! ЗВОНИТЕ! Расскажем
Обязанности:
Организация, планирование и управление производством. Организация и контроль производственного процесса по изготовлению посевной и почвообрабатывающей
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; Обеспечение спец.одеждой; Своевременная выплата заработной платы; Доплата за выслугу лет (после 2-х лет работы на предприятии);
График работы:
4/2, 2/2 с 10:00 до 22:00; Отсутствие штрафной системы; Пассивный доход в размере 10% от заработной платы каждого привлеченного сотрудника. Например, один из наших поваров получает +7000 руб. в месяц или +84 000 руб. в год только за 1 приведенного друга. А если привести двоих? Что нужно делать (или