Наша команда высококвалифицированных специалистов, которые занимаются автоматизацией бизнес-процессов и внедрением программных продуктов 1С как в коммерческих, так и в государственных учреждениях. Мы стремимся предложить нашим клиентам самые эффективные и оптимальные решения, которые помогут оптимизировать ...
Наша команда высококвалифицированных специалистов, которые занимаются автоматизацией бизнес-процессов и внедрением программных продуктов 1С как в коммерческих, так и в государственных учреждениях. Мы стремимся предложить нашим клиентам самые эффективные и оптимальные решения, которые помогут оптимизировать ...
В рестораны компании Даймонд Фэмили (18 лет на рынке) в один из ресторанов ищем Бухгалтера (в единственном лице)Что нужно делать:* 1 юр. лицо: OOO, УНС* Ежеквартальная отчётность* до 50 сотрудников* бухгалтерский и налоговый учет* коммуникация с налоговой* Pl на финансисте* первичная документация (акты ...
Мы предлагаем:
• Современный офис на м. Тульская.• Оклад – 130.000 рублей на руки.• Динамичную работу в стабильной компании.• Возможности для профессионального роста и развития. Если вы готовы стать частью нашей команды и соответствуете указанным требованиям, ждем ваше резюме!
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства для 100 сотрудников. Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников (подготовка приказов,трудовых договоров, дополнительных соглашений и иных документов). Ведение и учёт трудовых книжек (в т. ч.электронных трудовых книжек — ЭТК). Формирование личных дел сотрудников,
Требования:
Ищем глав буха профессионала своего дела и ответственного сотрудника, который помимо бухгалтерии готов двигаться и развиваться с нами в одном темпе.Знание ОСНО, УСНО, детский НДС 5/7%1с умело использовать автоматизациюОпыт прохождения КНП, ответы на требованияРабота с клиентами,
Обязанности:
Оформление кадровых документов. Подготовка локальных нормативных актов и других обязательных документов. Ведение воинского учета. Остальные участки работы, в зависимости
Условия:
Стабильный график с 9 до 17 часов. Дружный
Условия:
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании Перспектива профессионального роста, возможность обучения Годовой бонус по результатам деятельности
Требования:
Высшее профильное образование (экономическое, управление персоналом) Профильный опыт работы не менее 3 лет Продвинутый уровень владения для расчета зарплаты,
Печатный дом АВИСС - мы входим в пятерку лидеров на рынке печатной упаковки. За 17 лет работы мы напечатали более 27 000 видов высококачественной фармацевтической упаковки. От нас: Офис в шаговой доступности от метро Войковская, МЦК Балтийская, Коптево; Дружный коллектив и сопровождение на адаптационный ...
Заминаем 3-е место в рейтинге компаний франчайзи 1С Наша команда высококвалифицированных специалистов, которые занимаются автоматизацией бизнес-процессов и внедрением программных продуктов 1С как в коммерческих, так и в государственных учреждениях. Мы стремимся предложить нашим клиентам самые эффективные ...
Обязанности:
Составление КП по шаблону Удалять и редактировать в pdf, word, excel Другие задачи
Условия:
Быть на связи и в необходимое время выполнять задачи в приоритете соискатели с опытом работы менеджером по продажам, кадровиком В перспективу выход на работу в офис с увеличением заработной платы на полный рабочий день.
HR Manager / Руководитель подбора (с ростом до HRBP / HRD) О компании Мы строим компанию нового типа. Наш бизнес — это не просто продукты и цифры.Это система, в которой сильные люди создают результат, растут и усиливают друг друга. Наша миссия —создавать среду, в которой талантливые люди раскрывают ...
Требования к кандидату:
* Опыт работы на позиции HR-директора или руководителя HR-службы от 2 лет в производственной или ритейл-компании (одежда-строго) с численностью сотрудников от 150 человек и более * Практический опыт построения и реорганизации HR-процессов, централизации функций и внедрения корпоративных стандартов
Мы в поисках Системного аналитика в команду HR Tech. Мы создаем экосистему сервисов, которые делают жизнь наших сотрудников проще и продуктивнее. Наша цель — чтобы рекрутеры быстрее закрывали вакансии, кадровики не тонули в бумагах, а сотрудники могли быстро найти всю необходимую информацию, а так же ...