График работы:
5/2 ПН-ПТ, с 09.00 до 18.00 ч. (гибкое начало рабочего дня). Заработная плата: оклад + квартальная премия в размере 50% оклада. Забота о сотрудниках: подключение к программе ДМС СК Ингосстрах со стоматологией (после года работы в компании), компенсация затрат на фитнес/увлечения, скидки на продукцию
График работы:
5/2 ПН-ПТ, с 09.00 до 18.00 ч. Забота о сотрудниках: подключение к программе ДМС СК Ингосстрах со стоматологией (после года работы в компании), компенсация затрат на фитнес/увлечения, скидки на продукцию компании. Корпоративная культура: подарки сотрудникам на праздники и их детям на новый год, интересные
MFITNESS
Москва
Дмитровская
найдена три дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Что нужно делать: Формирование модели расчета вознаграждения групп сотрудников (согласно утвержденной системе мотивации), корректировка модели в связи с изменениями в системе мотивации сотрудников Расчет премии за отчетный период по сотрудникам Компании Взаимодействие с руководителями структурных подразделений ...
Мы предлагаем:
Работа в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста; Клиника в 2 минутах от метро ; Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный; Полностью официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; Широкие возможности внутреннего совместительства
Что нужно делать: Расчет тарифов по продуктам КАСКО под различные наполнения рисков Оперативная корректировка коэффициентов (за различные факторы риска), применяемых к тарифу, на основе утвержденных методик расчета тарифных ставок по страховым продуктам КАСКО Сопровождение работы IT команды в роли заказчика ...
Что нужно делать: Заключение договоров страхования через брокеров и договоров вход. перестрахования Обработка запросов на согласование условий сверхлимитных и нетиповых договоров страхования от филиалов Участие в разработке типовых страховых продуктов для продающих подразделений (в том числе правил ...
«Группа Дискурс» — коммуникационное агентство полного цикла, которое с 2016 года задаёт тренды в работе с репутацией и продвижении в цифровой среде. Мы работаем с ВК, ВТБ, Ингосстрах, Алроса, МВидео, Eurospar, Wink, Ростелеком, Экономика Москвы, Автоваз и другими. В связи с динамичным ростом мы ищем ...
Мы предлагаем:
Работа в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста; Клиника в 2 минутах от метро ; Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный; Полностью официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; Расширенную программу ДМС для сотрудников
Мы предлагаем:
ДМС (Ингосстрах, Медси); Готовые ресурсы: команда, бюджеты, рабочие процессы; Возможность влиять на стратегию и принимать решения; Динамичный, амбициозный проект с ростом;
Тебе предстоит: Проводить встречи с клиентами банка на удобной для них территории; Подписывать документы с клиентами и проверять их подлинность; Консультировать клиентов по продуктам банка; Осуществлять продажи дополнительных продуктов и услуг. Наш кандидат: Имеет образование не ниже среднего специального. ...
Что нужно делать: Удержание и развитие закрепленного портфеля высокодоходных клиентов Продление договоров и кросс-продажи действующим клиентам с потенциалом перехода в портфель высокодоходных Регулярная работа с собственным портфелем, информирование клиентов о новинках, скидках, фокусные продажи высокомаржинальных ...
Лучшая мотивация: Средний заработок зависит только от Вас – уже на старте можно получать от 120 000 рублей и выше. Успешные сотрудники в среднем зарабатывают 150 000 - 250 000 рублей в месяц. Простая система вознаграждения поможет Вам запланировать свой доход. Верхней границы нет!Тебе предстоит: Проводить ...
Что нужно делать: Формирование модели расчета вознаграждения групп сотрудников (согласно утвержденной системе мотивации), корректировка модели в связи с изменениями в системе мотивации сотрудников Расчет премии за отчетный период по сотрудникам Компании Взаимодействие с руководителями структурных подразделений ...
Мы предлагаем:
Средний доход 100 000 – 250 000 рублей. Оплата сдельная - от 10%-60% за каждую сделку! Доход не ограничен! Свободный график, возможность управлять
Требования:
Стремление освоить новую профессию; Активность и коммуникабельность; Клиентоориентированность и стрессоустойчивость; Опыт работы не обязателен; Опыт в
Опыт работы:
не менее 1-го года в сфере делопроизводства Грамотная устная и письменная речь, способность работать в условиях многозадачности Хорошее знание ПК, MS Office (Word, Excel, Outlook), уверенный пользователь оргтехники Что мы предлагаем: Работу в топ-5 страховых компаний РФ График работы 5/2 (возможность
Мы предлагаем:
Работа в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста; Офис в 10 минутах от метро ; Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный; Полностью официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; Расширенную программу ДМС для сотрудников;
Чем предстоит заниматься: Начисление заработной платы штатным сотрудникам, агентского вознаграждения и выплат по договорам ГПХ Контроль расчета и своевременного перечисления НДФЛ и страховых взносов в ФНС и СФР. Формирование отчетности по форме 6-НДФЛ и П-4 Консультации по вопросам налогообложения ...