Условия:
- Работа или подработка в гипермаркете - Трудоустройство без опыта, гибкий график - Льготное
Требования:
- Наличие ЛМК (помогаем с оформлением) - Желателен опыт работы от 5 месяцев Смены: - Дневные, продолжительностью 12, перерыв 1 час Условия оплаты: от 3000 до 3400 руб./смена, чистыми
Условия:
Работа в центре города Кожова,14/3; Фиксированный с 08 до 17.00; Оформление по трудовому договору; Пятидневная рабочая неделя; Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет, широкий набор льгот (ДМС; бесплатный проезд ЖД-транспортом для работника и детей; санаторно-курортное лечение
Мы предлагаем:
�️ Удобный график: возможность согласовать удобные смены (обсуждаем индивидуально); � Стабильные выплаты: еженедельно или два раза в месяц на банковскую карту; ⏱️ Быстрое оформление за 24 часа: собеседование сегодня, выход на смену завтра; � Подберём магазин в вашем районе: экономим ваше время на дорогу;
Мы предлагаем:
Место работы г. УдачныйВахтовый метод работ 42/42Заработная плата от 291 000 т.р. начислениеОбеспечение спецодеждой, СИЗ и необходимыми инструментами.Многосменный
Требования к кандидату:
Средне-специальное образованиеОпыт работы на складах (кладовщик, товаровед,)Ждем вашего отклика и желаем удачи на собеседовании! АЛРОСА – мировой
Обязанности:
Своими силами и средствами осуществляет подбор кандидатов на свободные вакансии в своем отделе (рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, уборщик служебных помещений и другие). Создание и обеспечение оптимальных условий для организации деятельности и выполнения работниками трудовых функций:
ГКУ ИО Единый Центр Обслуживания в Сфере Образования
Условия:
бессрочный трудовой договор; сменный график работ (2 день, 2 ночь, 4 выходных); Размер зарплаты оговаривается во время собеседования (на окладную часть
Обязанности Проведение очного обучения по направлению Охрана труда и Оказание первой помощи; Разработка новых программ обучения, учебно-тематических планов занятий, планов проведения занятий, лекций, с использованием информационных технологий; Ведение документации по учету занятий. Требования Не ...