Авторский театр «ЯРиК» ищет к себе в командуМенеджера по работе с детскими садами и школами. - Мы работаем более 17 лет.- Провели свыше 75000 мероприятий.- Являемся лучшим выездным театром в Челябинской области.- Имеем только положительные отзывы. � Что мы предлагаем: - Стабильный доход: оплата от 35 ...
Уборка служебных помещений Театра- Ответственность - Исполнительность- Ответственность - ИсполнительностьАдрес: Челябинская область, Город Челябинск, Цвиллинга улица, 15
ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ЧЕЛЯБИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ДРАМАТИЧЕСКИЙ "КАМЕРНЫЙ ТЕАТР"
Мы предлагаем:
Стабильность и уверенность: Официальное трудоустройство (по ТК РФ). Удобный график 2/2 с 8:00 до 20:00 или с 20:00 до 8:00(по вашему выбору). Забота о здоровье и комфорте: Полис ДМС с обслуживанием в лучших клиниках — за наш счет! Бесплатное
Мы предлагаем:
- работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии;- пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки, переход на сменный график);- своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) -- ежемесячные премии до 40%;- частичную компенсацию оплаты детского
Обязанности:
Наладка, регулировка и ремонт автоматической линии, машин, печей; Проверка состояния оборудования, выявление и устранение технических неисправностей
Требования:
Опыт работы
Мы предлагаем:
Стабильность и уверенность: Официальное трудоустройство (по ТК РФ). Забота о здоровье и комфорте: Полис ДМС с обслуживанием в лучших клиниках
Обязанности:
Совершенствование организации труда, форм и систем заработной платы, материального стимулирования; Пересмотреть подход в нормировании труда и план по повышению
Требования:
Опыт работы от 1 года; Знание методик нормирования труда; Знание методов определения численности работников; порядка тарификации работ и рабочих и установления
Мы предлагаем:
- работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии;- пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки, переход на сменный график);- своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) -- ежемесячные премии до 40%;- частичную компенсацию оплаты детского